Pocos cambios en la informalidad.
8 años de “modelo” y 1 de cada 3 trabajadores “en negro”. Un informe de Idesa advierte que “se aletargó la reducción de la informalidad” que se había iniciado con la recuperación económica cuando el salario real estuvo “licuado” y el nivel de actividad económica se expandía a tasas muy altas.
Después de ocho años de gestión kirchnerista, que en momentos registró una baja en la informalidad laboral, un informe de la consultora Idesa advierte que de cada 3 asalariados 1 sigue trabajando "en negro" y en 2012 podría acentuarse la desaceleración de la creación de empleo “en blanco”.El trabajo explica que “La generación de empleos formales opera como un poderoso factor de movilidad social. La evolución de los últimos años muestra una fuerte creación de empleos “en blanco” gracias a que las empresas compensaban los costos espurios que provocan muchas regulaciones laborales pagando salarios reales “licuados” por la devaluación del año 2002. Pero apenas el salario real recuperó su nivel anterior a la crisis, la compensación dejó de ser posible y se aletargó la reducción de la informalidad. Por eso, y ante la posible reversión del “viento de cola” internacional, aumenta la urgencia y la prioridad de revisar las regulaciones laborales”.
El informe continúa de la siguiente manera:
Existen indicios de que el ciclo de condiciones externas excepcionalmente favorables para la Argentina se está debilitando. Con esta orientación se presenta la débil recuperación de EEUU, la crisis del Euro, el posible estancamiento de Brasil y la caída de los precios internacionales de la soja.
Con la bonanza económica, se sostuvieron y profundizaron muchas reglas de la organización económica y social de muy baja calidad. Bajo un contexto internacional no tan favorable, las consecuencias negativas de haber adoptado esta estrategia se harán más explícitas. Ejemplos concretos son la precaria situación fiscal, disimulada con transferencias extraordinarias desde el Banco Central y las AFJP, y las distorsiones en las instituciones laborales.
