
La UOM mantiene una firme posición en procura de un incremento salarial del 25% para el período marzo 2013-abril del 2014, mientras que las empresas se mantienen por debajo de ese parámetro. El sindicato conducido por el titular de la CGT oficialista inició el diálogo informal con las empresas en reclamo del 35 por ciento, pero luego se bajó a 25 por presiones de la Casa Rosada. Ante el nuevo fracaso de las discusiones el sindicato no descarta el inicio de un plan de lucha, según indicaron fuentes gremiales. El ministerio conducido por Carlos Tomada trató de arrimar las posiciones la semana pasada con una propuesta de incremento del 24 por ciento y dos sumas fijas de 680 pesos, que fue rechazada por los trabajadores.